OFF Financière & Participation est un groupe basé à Lyon (Saint Quentin Fallavier) spécialisé dans la conception et la distribution de produits informatiques, objets connectés, Audio, mobilité urbaine et Gaming.
Le Groupe est organisé autour de 6 entités (une holding et 5 filiales) et développe un chiffre d’affaires de 100M€, via différents business model :
– La distribution de marques exclusives en B2B telles que LaCIE, Lexar, ou encore Segway, auprès de la grande distribution et magasins spécialisés ;
– La distribution de marques en direct via nos sites de e-commerce et Marketplace ;
– La conception et le développement de produits sous License et notamment le développement d’ordinateurs et montres connectées à la marque Nokia ;
– La conception et la distribution de produits en marques propres avec notamment les marques Divacore en audio ou TX en mobilité urbaine.

Pour accompagner notre développement, nous renforçons l’équipe de Cash Management. Rattaché au Responsable Cash Management, vous serez amené à effectuer l’ensemble des opérations de cash management, nécessaires au bon fonctionnement de toutes les sociétés du groupe.

Doté d’une véritable expérience de la fonction, vous saurez vous adapter à une structure en forte croissance et très évolutive, et vous assurer du respect des obligations réglementaires.
Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques et vous avez le goût de les faire évoluer.

Vos missions :

– Comptabilite tiers :
– Révision quotidien du poste fournisseur
– Révision quotidien du poste client

– Gestion du Cash
– Gestion des Factor ( 3 contrats existant)
– Gestion du Reverse Factoring
– Gestion des décaissements
– Projet mise en place d’outils pour l’automatisation des décaissements et encaissement
– Gestion du portefeuille en devises.
– Suivie des charges financières.
– Gestion de la communication avec les partenaires

Compétences requises :
– Bagage technique comptable solide ;
– DCG apprécié ;
– Bonne maitrise de l’outil Excel et d’un ERP (idéalement Microsoft Business Central)
– Rigueur

Profil recherché :
– Première expérience en cabinet comptable ou dans un service comptable de PME ou grand groupe ;
– Envie d’apprendre au quotidien et de trouver des solutions ;
– Souhait d’évoluer dans un environnement dynamique, en croissance avec des perspectives d’évolution rapide ;
– Travail en mode projet.

Rémunération en fonction du profil.