DESCRIPTIF DE L’OFFRE

Travaillant du Lundi au Samedi, vous devrez réaliser diverses missions RH, allant de la sélection des candidats, jusqu’à l’intégration de ces derniers. Vous aurez la responsabilité du bon suivi administratif des dossiers du personnel, tel que l’élaboration des contrats, la prise de RDV pour visite médicale, les demandes d’affiliation mutuelle, et d’autres missions comme à titre d’exemple, les contrôles et vérifications des présences/absences, la mise à jour des documents individuels des salariés notamment en cas de changement de situation.

Vous devrez utiliser les outils en place et les maîtriser au quotidien, tout en respectant les procédures existantes. Il vous faudra également bien composer avec les priorités commerciales afin de ne pas déstabiliser les différents services.